亏成首富从游戏开始 第322节 (第2/2页)

潜在的奋斗逼。

    ??当然，这事必须得做得足够有迷惑性，标准答案必须得保密。

    ??等网站做出来之后，等着转正的实习生们就安排在特定的时间、在特定的电脑上答题，答完之后提交，网站自动结算成绩。

    ??这个成绩只有裴谦能看到，只会通知实习生通过与否，不会告诉他们具体的分数。

    ??同时，公司在明面上也不允许讨论这些题目。

    ??私下的讨论不可能禁止，但答题的人不太可能记住全部的题目，个别的题目即使讨论，也无法确定标准答案到底是什么。

    ??裴谦还会定期对这些题目进行修改、翻新，确保测试的准确度。

    ??而裴总出的题目，都会是非常具有迷惑性的。

    ??例如：

    ??问：已经到了下班时间，而你手上还有一项工作没有完成，此时你应该：

    ??a 加班完成

    ??b 明天再说

    ??c 去请示该任务是否需要加急完成，如果需要则加班，不需要则明天再说

    ??d 上级（非裴总）强调该任务需要加班完成时加班，上级没有强调则默认为不需要加班

    ??e 上级（非裴总）强调该任务需要加班完成时，和他据理力争

    ??选e加5分，选b加4分，选d加2分，选c加1分，选a不得分。

    ??又例如：

    ??问：已经到了下班时间，你手上还有一项工作没有完成，而裴总之前曾经说过该任务必须某天之前完成，此时你应该：

    ??a 加班完成

    ??b 明天再说

    ??c 去请示裴总该任务是否需要加急完成，如果需要则加班，不需要则明天再说

    ??d 加班完成，并要求裴总给双份加班费

    ??e 在家中完成工作任务

    ??选d加5分，选a或e加4分，选c加2分，选b不得分。

    ??至于为什么这两道题的答案不一样……

    ??废话，裴总让你加班，肯定是赶上结算周期要到了，要是产品延期了，裴总要被系统制裁的。

    ??当然，加班之后别忘了使劲朝裴总要加班费就完事了。

    ??总之，裴总亲自交代的任务，肯定要认真完成。

    ??在此基础上，公司福利能要多少就要多少，要得越主动越好。

    ??如果裴总没有明确表示这项任务很紧急，千万不要自作主张地加班。

    ??……

    ??裴谦绞尽脑汁，根据这种中心思想，编写了几道题目。

    ??这些题目假设了许多种不同的情景，通过各种错综复杂的选项把裴总的真实意图全都给埋藏了起来，让答题者无法准确地判断出题人的真实目的。

    ??等网站做出来之后，裴谦就可以把这些题目全都上传到网站上，定好标准答案，等候测试者来答题。

    ??也可以考虑做一个比较大的题库，每次考试的时候随机抽取其中的一部分，这样就进一步降低了私下通过讨论摸透题目的可能性。

    ??只有通过了这项测试的人，才是跟腾达精神相契合的人才。

    ??如果没通过测试……抱歉，请继续加强学习，好好领会腾达精神。

    ??------------

    ??第332章 剧本敲定：《美好明天》

    ??11月17日。

    ??裴谦接到黄思博的电话，要到飞黄工作室那边最后敲定一下剧本的事情，顺便也确定一下电影拍摄的一些其他事项。

    ??从裴谦的剧本写出来到现在，已经过去了两周多的时间。

    ??在这两周的时间内，朱小策和飞黄工作室的编剧们在不断的完善裴总给出的剧本，同时也在进行前期的准备工作。

    ??现在剧本最终敲定，裴谦作为电影的出资方，肯定还是要去拍板一下，这是个态度问题。

    ??当然，如果裴谦发现朱小策对剧本的改动太大、毒性严重削弱，那肯定也是要说道两句的。

    ??对于出创意和拍板这种事情，裴总已经越来越佛系了。

    ??因为他发现了，不管怎么选，背刺都会如约而至！

    ??做《海上堡垒》的时候，裴谦就只是给出了大方向，细节让员工自由发挥，然后游戏火了；

    ??做《游戏制作人》的时候，裴谦一个字一个字地抠细节，让吕明亮完全当了工具人，然而游戏还是火了；

    ??给马洋投资的时候，裴谦对投资的方向根本没有太多的要求，完全没有限制老马的发挥，然而……

    ??总之，都是泪啊。

    ??裴谦发现了，好像不论他管不管项目、管到什么程度，最后的结果都是差不多的。

    ??既然如此，何必再去费那个劲呢……

    ??真要让裴总再像当初《游戏制作人》那样一字一句地抠字眼，那可太累了。